Haftalara Göre Konular - Sınav Soruları ve Cevapları
Örgütsel Davranış konusunu tarihsel gelişim, bireysel davranış, grupsal davranış, örgütsel davranış ve çevresel davranış öğeleriyle tanıyabiliriz. Ders programı bu alt başlıkları içinde ele alınmıştır.
TARİHSEL GELİŞİM
01. Örgütsel Davranış ve Yönetim Düşüncesinin Gelişmesi
Kitap * sunu * davranış Bilimleri * OB * Odaklanılan Konular
BİREYSEL DAVRANIŞ
02. Kişilik ve Algılama
Algılama * Bireysel farklılıklar ve kişilik *
03. Motivasyon: Kapsam ve Süreç Kuramları
* Süreç Kuramları * Kapsam Kuramları* Kapsam Kuramları
04. Örgütsel Gerilimler ve Başa Çıkma
Örgütsel Stres ** stres_yonetimi_sunu
05. İş Tatmini ve Ölçülmesi
* İştatmini araştırması **
GRUPSAL DAVRANIŞ
06. Takım Kurma ve Farklılıkların Yönetimi (Diversity)
Takım Oluşturma ** Farklılıkların Yönetimi ** T. Fark. Yonetimi **
07. Mobing Ölçeği ve ÇatışmalarınYönetimi anketi
* Mobing Makale ** Çatışmaların Yönetimi
08. Vize Catisma Cozum Yontemleri Anketi
Ölçeğin raporu: (1. Orijinalini kim geliştirdi, 2. Türkçeye kim uyarladı, 3. ölçek hangi bilimsel makalelerde kullanıldı, 4. Ölçeğin geçerlilik ve güvenilirlik analizleri yapılmış mı, 5. Ölçek kaç boyutlu/faktörlüdür, her faktörün kapsadığı maddelerin numaraları nedir, 6. Ölçekte negatif madde var mıdır ve madde numaraları nelerdir, 7. Ölçekte kaç derecelidir ve etiket isimleri nedir, 8. Orujinal yazarından veya adaptasyonunu yapan veya yayını yapan makale yazarından kendi tezinde kullanmak için email ortamında "yazılı izin" alındı mı, 9. Ölçeğin özel hesaplama formülasyonu var mıdır, 10. Ölçek özel bir meslek grubuna yönelik olarak mı geliştirilmiştir, yoksa genel nitelikte ve herkese uygulanabilecek türden midir, 10. Ölçeğin ortalama doldurma süresi ne kadardır? 11. Ölçeğin cümle veya ifadelerinde küçük değişiklikler yapılmış mıdır ve gerekçesi, 12. Ölçekte etiketlere 1 2 3 4 5 gibi sayısal değerler verilmiş midir? 13. Ölçeğin maddelerin hangi boyuta ait olmayacak şekilde rastgele ve karmaşık bir sıra içinde düzenlenmiş midir? 13. Ölçek, Kapak sayfası, rıza formu, ve demografik sorularla birlikte "Anket" formuna dönüştürülmüş müdür, 14. Ölçeğin maddeleri 12 punto Arial yazı tipi ile yazılmış mıdır, 15. Ölçek ve anketin düzenlenmesi katılımcılarda saygı uyandıracak şekilde profesyonel bir görünüme sahip midir, 16. Ölçeğin kullanılması için üniversitenin "Etik Kurulundan" "uygulanabilir" onay yazısı alınmış mıdır. 17. Ölçek "kavramsal yapının" kısa formu mu, yoksa uzun formu mu, yoksa orijinal formu mudur. 18. Ölçek "bilimsel araştırma yapmak amacıyla mı" geliştirilmiştir , yoksa işetmelerde uygulanmak ve durum despiti yapmak amacıyla mı geliştirilmiştir. 19. Ölçek "yansıtıcı ölçek" niteliğinde midir, yoksa "oluşturucu ölçek" niteliğinde imidir? 20. Ölçeğin baş tarafına uygulama talimatı yazılmış mıdır.
09. Güç ve Politika Uygulamaları
*güç ve politika ** Güç araştırması ** Power and Politics **
The Influence of Power and Politics in Organizations ** Power and Politics_2
Politik davranış Testi
10. Liderlik: Klasik ve Modern Yaklaşımlar
** Liderlik Kuramları ** Modern Liderlik Kuramları ** Liderlik Sunusu ** Lid. Araştırması
** Basit Olarak Liderlik ***
ÖRGÜTSEL YAPI İÇİNDE İNSAN DAVRANIŞI
11. Örgütün Kültürü ve Örgütsel Adalet
** Örgüt Yapısı *** Örgüt Kültürü ** * Örgütsel Adalet *** Ör. Ad. Sunu **
12. Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık
** Örgütsel Vatandaşlık ** Örgütsel Bağlılık **
13. Örgütsel İletişim ve Karar Verme
** Örgütsel iletişim *** Engelleri ** Karar Verme
ORGUTSEL CEVRE İCİNDE İNSAN DAVRANIŞI
14. Dış Cevre Analizi ve Paydaşlarla İlişkiler
.
1. Örgütsel Davranış ve Yönetim Düşüncesinin Gelişmesi ** 2. Kişilik ve Algılama ** 3. Motivasyon: Kapsam ve Süreç Kuramları ** 4. Örgütsel Gerilimler ve Başa Çıkma ** 5. İş Tatmini ve Ölçülmesi ** 6. Takım Kurma ve Farklılıkların Yönetimi (Diversity) ** 7. Mobing ve Çatışmaların Yönetimi ** 8. Vize ** 9. Güç ve Politika Uygulamaları ** 10. Liderlik: Klasik ve Modern Yaklaşımlar ** 11. Örgüt Kültürü ve Örgütsel Adalet ** 12. Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık ** 13. Örgütselİletişim ve Karar Verme, ** 14. Orgütsel Cevre Analizi ve Paydaslarla İliskiler
hsencan@ticaret.edu.tr
Ofis: C-506 Dahili:4390
Görüşme: Pazartesi-Salı 12-13.00
1. Devam durumu
4. Ders Kitabı
5. Final Sınavı
Notlar:
-Öğrencilere final notları açıklanmaz. Doğrudan başarılı veya başarısız olduklarını gösteren harf notları verilir ve bu notlar sadece ÖBS'de ilan edilir.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ