Copyright © 2000-2014, All rights reserved. ----- hsencan@ticaret.edu.tr
Sınav Soruları
Yönetim ve Liderlik 2. Hafta
1. Liderlik, yönetim kavramlarını açıklayınız ve yönetici liderlik ne demektir şekil çizerek anlatınız.
2. Bir vakıf üniversitesinde yönetim kademelerini österecek şekilde bir organizasyon şeması çiziniz.
3. İlk kademe yönetime, orta kademe ve üst yönetim kademesine insanlar nasıl, kaç senede gelirler ve bu süre içinde hangi yeetnekleri, becerileri kazanırlar ve hangi rolleri oynarlar.
4. Yönetimin 5 temel fonksiyonunu sayınız. Hönetim hangi "kaynakları" bir araya getirerek bunları organize eder, yönetir ve yöneticilik işlevini yerine getirir.
Yönetimin Fonksiyonları-I 3. Hafta
Evren İdiz ve Oğuzhan Dinç
1. Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin plan oluşturma nedenlerinden biri değildir?
A) Belirsizlikleri ve değişmeleri dengelemek
B) Gelecekteki faaliyetler için standartlar belirleyerek denetimi kolaylaştırmak
C) Gelecekteki faaliyetler için koordineli sistematik bir yol göstericiye sahip olmak
D) Faaliyetleri, bilinçli olarak belirlenmiş amaçlar üzerinde odaklaştırmak
E) Gelecekteki faaliyetlerde sorun çözmek*
2. Aşağıdakilerden hangisi etkili bir planlamanın özelliklerindendir?
A) Çok kısa süreli olmalıdır
B) Maliyeti (masrafı) fazla olmalıdır
C) Çevre koşullarını dikkate almamalıdır
D) Çok uzun süreli olmalıdır
E) Önceki kararlarla çelişmemelidir*
3. Planı ortaya çıkarmak için izlenen sürece ne ad verilir?
A) Bütçe
B) Planlama*
C) Strateji
D) Program
E) Politika
Yönetimin Fonksiyonları-II 4. Hafta
1- Yönetim fonksiyonlarından yürütme yöneltme fonksiyonu hangi başlıklardan oluşur? Bunların içinden motivasyon ve haberleşme hakkında bilgi veriniz.
2- Kontrolün türlerini sayarak sırayla açıklayınız.
3- Kadrolama ne demektir, kadrolamada personel seçim uygulamasını, oryantasyon eğitimini, ücretlendirmeyi, motivasyonu ve disiplin uygulamalarının her birini 5 satırdan az olmamak şartıyla açıklayınız.
Örgütlemenin başarılı bir şekilde işlerliğini sağlamak için uyulması gereken ilkeler arasında aşağıdaki maddelerden hangisi yer almaz?
A) Amaç birliği ilkesi
B) İş bölümü ve uzmanlaşma ilkesi
C) Fonksiyonel benzerlik ilkesi
D) Ayrıklık ilkesi
E) Matris bölümlendirme ilkesi
Yöneticiler maliyet-hacim-kâr (MHK) analizini kullanırlar. Bunu esas alarak aşağıdaki unsurlardan hangisinin etkileşimine odaklanmazlar?
A)Ürünlerin fiyatı
B)Faaliyet hacmi, miktarı
C)Birim başına değişken maliyetler
D)İş gücü
E)Satılan ürünlerin bileşimi
Sınav Soruları (Devamı)
Yönetimin Fonksiyonları-I 3. Hafta
Ekrem ÇEÇEN
1. Aşağıdakilerden hangisi Henri Fayol'un öne sürmüş olduğu yönetimin beş foksiyonu doğru şekilde verilmiştir?
A) Araştırma - Planlama - Örgütleme - Uygulama - Değerlendirme
B) Planlama - Örgütleme - Yürütme - Koordinasyon - Denetim*
C) Araştırma - Planlama - Görevlendirme - Denetim - Analiz
D) Planlama - Araştırma - Görevlendirme - Kontrol - Koordinasyon
E) Araştırma - Planlama - Yürütme - Koordinasyon - Denetim
Doğru Cevap: B
Kitapta sayfa 24 te cevabı mevcuttur.
2. Aşağıdakilerden hangisi planlamanın temel aşamalarından değildir?
A) Misyon açıklamaları ve vizyon
B) Amaçlara ulaştıracak alternatif yolların belirlenmesi
C) Alternatifler arası rekabet artırma*
D) Alternatifler arası seçim yapma
E) Amaç ve hedeflerin belirlenmesi
Doğru Cevap: C
Kitapta sayfa 27-28 de cevabı
Örgütsel Yapı ve Bölümlendirme - 5. Hafta
1. Bölümlendirme ilkeleri nelerdir bunlardan 5 tanesini sayınız ve birini açıklayınız.
2.Fonksiyonlara göre bölümlere ayırmanın faydaları nelerdir. Ders notlarındaki maddelerden altı tanesini sayınız.
3. Matris tipi organizasyon ne demektir şekil çizerek açıklayınız.
4. Şebeke tipi örgüt şemasını şekil çizerek ve örnek vererek açıklayınız.
Yetki, Güç ve Yetki Devri - 6. Hafta
1. Yöneticinin bulunduğu mevkiden dolayı elde ettiği iş yaptırma gücüne ne ad verilir?
a. Mevki
b. Yetki *
c. Sorumluluk
d. Emir
e. Hiyerarşi
2. Bir yönetici astına yetki devrettiği halde aşağıdakilerden hangisini devredemez?
a. Sahip olduğu işin sorumluluğunu *
b. İş yükünü
c. Fiziksel kaynakları
d. Beşeri kaynakları
e. Mali Kaynakları
3. Aşağıdakilerden hangisi yetki kaynaklarını oluşturan teorilerden biridir?
a. Klasik Teori
b. Koşul Bağımlılık Teorisi.
c. Kabul Teorisi*
d. Neo-Klasik Teori
e. Bürokrasi Teorisi
4. Aşağıdakilerden hangisi geleneksel yetkinin bir özelliğidir?
a. Ekip çalışması ile kazanılır
b. Çalışılarak elde edilir
c. Güçlü kişilik özellikleriyle kazanılır
d. Doğuştan babadan oğula/kıza geçer*
e. Sonradan bilgi ile kazanılır
5. Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?
a. Rasyonel Yetki
b. Karizmatik Yetki
c. Fonksiyonel Yetki *
d. Komuta Yetkisi
e. Kurmay Yetki
Açıklama
Vize ve final sınavlarında 10 soru sorulacaktır. Her soru 10 puan ağırlığındadır.. Sınav süresi 60 dakikadır..
Soruların 5 tanesi test 5 tanesi ise kısa-uzun açıklamalar şeklindedir. Açık uçlu sorular ve cevapları İnternetteki ISL102/Türkçe/2 (Havacılık) grubunun "devam listeleri kağıdında" yayımlanacaktır.
TEST SORULARI
k
Yönetim-Organizasyon
